Een werken-bij website waar zowel HR als marketing blij mee is!

Voor zowel de HR-manager als de marketingmanager

Het framework voor een werken-bij website is de ideale oplossing voor zowel HR/recruitment als de marketingafdeling.

Alle vacatures kunnen namelijk gemakkelijk vanuit het bekende ATS beheerd worden, maar er is ook voldoende ruimte voor storytelling en maatwerk. Zo zijn alle partijen tevreden en kan er gefocust worden op waar het echt om gaat: succesvol recruiten.

Werken-bij-website framework

Ons framework is volledig opgezet in WordPress met alle flexibiliteit die je nodig hebt. Dit is wat je kunt verwachten:

1. Responsive design: Volledig afgestemd op jouw huisstijl en doelgroepen;
2. WordPress CMS: Beheer alle content zelf in WordPress;
3. ATS koppelingen: Te koppelen met alle bekende ATS systemen zoals Bullhorn, Tigris, Recruitee, Homerun & Talentsoft;
4. Vacaturebeheer: Geen ATS? Geen probleem. Je kunt ook alles direct vanuit WordPress beheren;
5. Sollicitatie beheer: Beheer sollicitaties in WordPress of in jouw ATS;
6. Feeds & structured data: Push vacatures automatisch naar bijvoorbeeld InGoedeBanen of Google Jobs.
7. AVG-proof: Inclusief een cookiemelding die je geheel naar wens kunt instellen.
8. Maatwerk mogelijkheden: Flexibel genoeg om al het mogelijke maatwerk toe te passen

ATS Koppelingen

Het maakt voor ons niet uit welk ATS je hebt, wij kunnen met elk mogelijk ATS koppelen. Mochten we een ander ATS beter vinden passen, dan regelen we dat voor je. Zonder dat je van website hoeft te switchen.

Het recruitment framework in actie

• Plan een demo met Fabian
• of bekijk onze werken-bij site cases