Customerjourney

Is een werken-bij site of recruitmentsite wat voor jou?

Het vinden van geschikte medewerkers is in de huidige banenmarkt een flinke uitdaging.

Een werken-bij site of een recruitmentsite helpt je op weg.

  1. Heb je meerdere vacatures of posities?
  2. Staat employer branding hoog in het vaandel?
  3. Wil je je onderscheiden van de concurrenten?
  4. Is een recruiter of recruitment team verantwoordelijk voor werving en selectie?

Dan is een aparte website met een eigen strategie een must-have!

Een werken-bij site of recruitmentsite is een apart onderdeel van jouw online strategie, meestal met een eigen domeinnaam, bijvoorbeeld www.werkenbijnaambedrijf.nl. Om je werken-bij site of recruitmentsite te ontwikkelen kun je kiezen voor een plug&play oplossing zoals een kant-en-klaar ATS. Dit ziet er doorgaans prima uit en heeft alle mogelijkheden voor het netjes begeleiden, filteren, registreren en converteren van bezoekers, maar…

Het sluit vaak niet volledig aan bij de (online) branding en strategie, terwijl het juist heel belangrijk is voor de employer branding en het binnenhalen van de juiste mensen.


Vrijblijvend een intake gesprek voor jouw werken-bij site of recruitmentsite?

Neem gerust contact op met Fabian – onze digitaal strateeg – zodat jullie samen in kaart kunnen brengen wat de mogelijkheden zijn.

Plan een sessie met Fabian
Of bel via 06 18 34 95 59


Lees meer over onze werken-bij cases of lees over onze aanpak.

Onze partners in crime

De afgelopen jaren hebben wij samengewerkt met diverse recruitmentprofessionals

Maatwerk

Een werken-bij site of recruitmentsite op maat

De werken-bij sites en recruitmentsites die wij maken zijn volledig custom. Wij werken met WordPress. Het grote voordeel hiervan is dat je daardoor niet beperkt bent in de mogelijkheden, zoals dat bij een standaard geleverde website bij een ATS wel het geval is. De werken-bij site of recruitmentsite die wij voor jouw organisatie ontwikkelen is volledig toegespitst op de juiste doelgroep, gegoten in jouw huisstijl en passend bij jouw online strategie.

Koppeling

Werken-bij sites, recruitmentsites en ATS

Er zijn diverse recruitmentsystemen, ook wel ATS (Applicant Tracking System) genoemd. De meest bekende zijn:

Logo van Bullhorn

Logo van Homerun

Logo van Recruitee

Logo van People CS Talentsoft


Logo van TalenSoft

Logo van Tigris

Logo van Visma EasyCruit

Logo van UB Plus

Het maakt voor ons niet uit welk ATS je hebt, wij kunnen met elk mogelijk ATS koppelen. Mochten we een ander ATS beter vinden passen, dan regelen we dat voor je. Zonder dat je van website hoeft te switchen.

Elephant kan technische probleemstukken vertalen naar ‘normale mensen-taal’

Jeroen Degeling - Finance Manager Masters in Finance
Zullen we
Jouw unieke werken-bij site maken?

Laten we eens kennismaken