Een recruitment website is essentieel om talent aan te trekken en je employer brand te versterken. Kandidaten zoeken meer dan een baan; ze willen een werkgever die bij hen past. Wij ontwikkelen verschillende soorten recruitment websites, integreren met ATS-systemen, maken je werving efficiënter en zorgen dat je voorop blijft in de arbeidsmarkt.
Liever direct contact? Bel of mail mij gerust.
Een recruitment website is een online platform waar je als organisatie je externe vacatures presenteert aan potentiële kandidaten. Je geeft inzicht in verschillende functies en maakt je het sollicitatieproces zo eenvoudig mogelijk. Door gebruik te maken van slimme zoek- en filteropties vinden kandidaten snel de baan die bij hen past. Een goede recruitment website zet gebruiksgemak en snelheid centraal, zodat potentiële medewerkers direct en zonder drempels kunnen solliciteren.
Een werken-bij website en een recruitment website lijken op elkaar, maar hebben elk een eigen focus. Een werken-bij website draait om de cultuur, normen en waarden van je bedrijf. Hier laat je zien wie je bent als werkgever, wat je uniek maakt en waarom mensen juist bij jouw organisatie willen werken. Je inspireert, vertelt verhalen en zet het werkgeversmerk centraal, zodat talent zich aangesproken voelt.Een recruitment website richt zich vooral op het snel en efficiënt vullen van openstaande vacatures. Hier draait alles om overzicht, direct solliciteren en het vinden van de juiste match. De beleving is functioneler, met de nadruk op beschikbare functies en het soepel laten verlopen van het sollicitatieproces.
Wij koppelen met vrijwel elk ATS of CRM-systeem dat een API beschikbaar heeft. Bekende systemen waarmee we vaak integreren zijn onder andere: BullHorn, SalesForce, Recruitee, Homerun, Cegid, Ubeeo, Tigris, Afas, Homerun, Otys. Maar ook minder bekende of branche-specifieke systemen koppelen we zonder probleem, zolang er een technische API beschikbaar is. Staat jouw ATS er niet bij? Geen zorgen. We denken graag mee en onderzoeken altijd of koppeling mogelijk is. Een koppeling zorgt ervoor dat vacatures automatisch ingeladen worden op je website en sollicitaties direct in je ATS terechtkomen. Dat bespaart tijd, voorkomt fouten en maakt het hele sollicitatieproces een stuk efficiënter.
De kosten van een recruitment website variëren sterk afhankelijk van de complexiteit, functionaliteiten, en het design. De prijs bij Elephant omvat doorgaans strategische planning, professioneel webdesign, development, integratie van systemen en SEO-optimalisatie. Belangrijk is dat je specifieke behoeften duidelijk communiceert om een accurate schatting te krijgen.